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根据学校专任教师数
* 来源 :http://www.bsecur.cn * 发表时间 : 2018-08-20 10:04 * 浏览 :

近日,由茶陵县教育局、茶陵县人社局、茶陵县财政局联合出台了《茶陵县教育优秀人才管理办法》茶教发[2014]78号文件,实行教育优秀人才特殊津补贴。早在2012年就有人大代表提出实行优秀人才津补贴提议。2013年提到了议事日程,同年,该县教育局出台了《茶陵县关于进一步提高教师待遇,稳定教师队伍的实施意见》文件。今年,参照该文件精神制定了管理办法。

茶陵县教育优秀人才评选,实行一年一评的动态管理制度。每年将进行一次专项考核,年度考核合格等次以上的,将按学年度(12个月)计算发放。高中(含职高)优秀人才每人1000元/月;初中、小学(含特校、幼儿园)优秀人才每人500元/月,由县教育局审核后报县财政局,再由教育局按月发放到个人。凡考核不合格的,取消此津贴。

株洲新闻网12月29日讯(通讯员 蒋军生)茶陵县教育优秀人才津贴发放正式启动。年内,该县中小学3500多名专任教师中将有592名教师获此特殊待遇。

茶陵县教育优秀人才的选拔,严格按照评选条件和规定程序进行评选,公开、公平、公正竞争,择优聘用。

茶陵县启动教育优秀人才特殊津贴,系该县为全面推进教育强县战略的一项重要举措,为稳定教育优秀人才,建设一支高素质的教师队伍奠定坚实的基础。

茶陵县教育优秀人才的评定名额,根据学校专任教师数,由县教育局按比例分配到各校。高中(含职高)、初中、小学(含特校、幼儿园)按学段分别按不高于专任教师总数据的30%、20%、15%的比例确定优秀人才数。打破了茶陵县第一届、第二届优秀人才由县教育局统一评定的格局,将评选权下放到各基层,由各校根据实际情况制定出优秀人才评选实施方案和细则,并经学校教代会或职工大会讨论通过,报县教育局备案。根据县教育局分配的名额,公开、公平、公正进行评选,并将评选结果向教职工公示5天以上,无异议后将名单报县教育局审批。

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